Assistant RH H/F - ASSRH062022

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support de l'équipe RH sur des sujets variés.

Les missions principales sont les suivantes :

-Recueillir les besoins de recrutement

-Créer les fiches de poste et publier les annonces sur les différents sites emploi, sur les jobboards des écoles etc,

-Trier les CV, sélectionner les candidatures et faire les préqualifications téléphoniques,

-Participer aux entretiens de recrutement,

-Mettre à jour les tableaux de bord et outils quotidien du recrutement.

Participer au déploiement du plan de formation :

-Rechercher des organismes de formation pertinents pour respecter les demandes des collaborateurs,

-Contribuer à l'organisation des formations (inscription, convocation etc),

-Intégrer et compléter les différentes demandes relatives à la formation sur le logiciel SIRH de la société,

-Être un support à la gestion globale du plan de formation et assurer le suivi du plan.

Missions annexes :

-Contribuer à la communication interne des Ressources Humaines,

-Réaliser des veilles et des benchmarks,

-Rédiger et formaliser des procédures et/ou modes opératoires du service,

-Intervenir en support dans la mise en place et le déploiement de projets RH transverses.

De formation BAC+4 à BAC+5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie (type stage) au sein d'un service RH.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation seront vos atouts pour mener à bien ces missions de stage.

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